2023年3月3日下午，2023年度沈阳设计院“师带徒”签约仪式暨领导青年面对面交流活动在科技大厦101会议室举行，结对师徒共60余人参会。活动由公司团委副书记胡星主持，公司总经理、党委副书记宋向阳、副总经理关众出席活动。

宋向阳发表重要讲话，他强调恢复“师带徒”制度、推行“干中学”模式是沈阳设计院在员工培养上的重要举措。他要求青年员工要积极向导师学习，并在学习中反思、顿悟；要加强基本素质和专业能力的提升，规划好自己的职业生涯；要勇于创新思路、创新方式方法，勇于实践，敢于担当。同时要求导师们做好“传、帮、带”，帮助年轻人尽快熟悉掌握本专业的技术技能，尽快具备独立工作的能力，在工作中有提升、有突破，尽快成长为公司的骨干人才。

会上人力资源部副主任杨弘对“师带徒”活动内容进行了宣贯，导师代表金松与徒弟代表赵志成、王玮分别从师徒两个角度，结合自身对“师带徒”工作重要意义的理解体会进行了表态发言。王勇、赵志成等代表师徒签约。

在公司领导与徒弟面对面座谈活动中，与会青年员工踊跃发言，积极为沈阳设计院的发展建言献策。大家结合自身工作，分享入职以来的心得体会，对加强实践学习、提升服务水平、强化部门间交流等提出意见建议，同时纷纷表达向先辈学习，在岗位建功，为沈阳设计院贡献青春力量的信心和决心。会议气氛热烈，青春气息浓郁。宋向阳、关众认真倾听青年员工发言，就青年同志们关心的问题及公司未来转型发展等“面对面”答疑解惑，“心连心”交流经验和建议。

本次活动不仅为促进青年员工的成长搭建了平台，而且增强了员工的向心力和归属感。公司号召全体青年员工要勇挑重担，勇于冲锋，善于创新，勤奋学习，努力工作，尽快提高自身专业能力和水平，为沈阳设计院的高质量发展做出积极的贡献。